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    我们以合理的制度激励人才，以真挚的情感留住人才，具有全面的津贴制度及全方位发展的晋升政策，为员工提供有竞争力的薪酬福利及双重晋升通道，为员工职业生涯发展提供更广阔的空间。激发员工学习知识、钻研业务的积极性和创造性，为公司长远发展储备各类型优秀人才。

    我们坚持建设和谐文化，努力搭建特色平台吸引员工广泛参与建设、献智献策、发挥作用。在提高员工收入、关心员工生活、关注员工成长、关爱员工健康的基础上，努力做到“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享”，不断提升员工的归属感、幸福感。

    面向未来，在建设国际化、创新型、大品牌、和谐型东药的发展战略指引下，凯发k8国际首页登录正朝向高科技、高附加值、高效率的一流名牌企业的目标不断奋进！